• strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/tunv/public_html/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Declaration of views_attach_plugin_display_node_content::options_submit() should be compatible with views_plugin_display::options_submit(&$form, &$form_state) in /home/tunv/public_html/modules/views_attach/views_attach_plugin_display_node_content.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_handler_argument::init() should be compatible with views_handler::init(&$view, $options) in /home/tunv/public_html/modules/views/handlers/views_handler_argument.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_validate() should be compatible with views_handler::options_validate($form, &$form_state) in /home/tunv/public_html/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_submit() should be compatible with views_handler::options_submit($form, &$form_state) in /home/tunv/public_html/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_validate() should be compatible with views_plugin::options_validate(&$form, &$form_state) in /home/tunv/public_html/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_submit() should be compatible with views_plugin::options_submit(&$form, &$form_state) in /home/tunv/public_html/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 0.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/tunv/public_html/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/tunv/public_html/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter_term_node_tid::value_validate() should be compatible with views_handler_filter::value_validate($form, &$form_state) in /home/tunv/public_html/modules/views/modules/taxonomy/views_handler_filter_term_node_tid.inc on line 0.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/tunv/public_html/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/tunv/public_html/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter_node_status::operator_form() should be compatible with views_handler_filter::operator_form(&$form, &$form_state) in /home/tunv/public_html/modules/views/modules/node/views_handler_filter_node_status.inc on line 0.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/tunv/public_html/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/tunv/public_html/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/tunv/public_html/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/tunv/public_html/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/tunv/public_html/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/tunv/public_html/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/tunv/public_html/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/tunv/public_html/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/tunv/public_html/modules/views/views.module on line 879.

Kỹ năng mềm- vấn đề cơ bản trong đào tạo nhân lực của E Phát

Printer-friendly versionSend to friend
Chiều ngày 15/11/2014 công ty TNHH E Phát đã tổ chức chương trình đào tạo kỹ năng giao tiếp và thuyết trình chuyên nghiệp cho toàn thể nhân viên trong công ty tại Trung tâm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực E Phát nhằm giúp nhân viên trong công ty cải thiện lỹ năng mềm và ứng dụng tốt hơn vào trong quá trình làm việc

Theo thống kê thì hiện nay nguồn nhân lực của Việt Nam rất dồi dào. Tuy nhiên lại được đánh giá là rẻ, vậy nguyên nhân nào khiến nguồn nhân lực của Việt Nam lại rẻ như vậy, Theo số liệu thống kê năm 2010, trong số 20,1 triệu lao động đã qua đào tạo trên tổng số 48,8 triệu lao động đang làm việc, thì chỉ có 8,4 triệu người có bằng cấp, chứng chỉ do các cơ sở đào tạo trong và ngoài nước. Hơn nữa chi phí dành cho đào tạo nhân lực cũng rất thấp. Tại Mỹ, với một chiến lược dài hạn, kinh phí cho giáo dục đại học của Mỹ đến từ các nguồn khác nhau, như các công ty, tổ chức nhà nước,... Nguồn kinh phí dồi dào mang lại cho các trường khả năng xây dựng cơ sở vật chất hiện đại, thuê giảng viên giỏi cũng như xây dựng quỹ hỗ trợ sinh viên. Còn tại Việt Nam tất cả các yếu tố trên gần như chưa được chú trọng

Chính vì thế mà gần như tất cả sinh viên đại học khi ra trường đều thiếu kỹ năng và khó khăn trong quá trình tiếp cận và làm quen với môi trường công sở. Các kỹ năng cơ bản như kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giao tiếp hầu như đều không được đào tạo bài bản

Nằm bắt được tình hình đó cùng xu thế phát triển trong vấn đề đào tạo nhân lực. Ban lãnh đạo công ty TNHH E Phát đã đưa ra quyết định tổ chức chương trình đào tạo “ Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình chuyên nghiệp” cho toàn thể cán bộ công nhân viên tại E Phát dưới sự hướng dẫn của chuyên gia đào tạo: Nguyễn Đình Tuyến

Chương trình mang đến cho tất các nhân viên trong công ty hiểu và nẵm rõ được tâm thế thuyết trình, sức mạnh của thông điệp và cấu trúc của một bài thuyết trình. Từ đó có thể ứng dụng vào trong hoạt động giao tiếp trong công ty cũng như giao tiếp với khách hàng
 

Một số hình ảnh của chương trình đào tạo


 
Trong suốt quá trình đào tạo, cán bộ nhân viên công ty vô cùng hào hứng khi được tham gia các hoạt động học tập cũng như giải trí trong giờ đào tạo, nhân viên được học lý thuyết và thực hành cách thuyết trình và tâm thế khi thuyết trình để tạo ra sự chuyên nghiệp khi giao tiếp và trình bày vấn đề .

Bạn Trang - nhân viên phòng tư vấn công ty cảm nhận” Chương trình đào tạo mà công ty đã tổ chức rất co ý nghĩa, giúp tất cả nhân viên nói chung và tôi nói riêng có thể nâng cao kỹ năng mềm của bản thân, tự tin hơn trong giao tiếp với khách hàng cũng như đồng nghiệp. Ngoài ra, công ty còn mở ra cơ hội cho tôi cùng tất cả anh chị em trong công ty giao lưu, học hỏi lẫn nhau. Tôi hy vọng công ty sẽ tổ chức thêm nhiều khóa kỹ năng mới giúp tôi và toàn thể anh chị em, cán bộ trong công ty có thể nâng cao kỹ năng cho bản thân và nghiệp vụ chuyên môn”

Chương trình đào tạo được coi là bước khởi đầu trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực tiếp theo của doanh nghiệp và thực sự đã để lại dấu ấn tốt dẹp đối với toàn thể cán bộ , nhân viên trong công ty E Phát

Tin tức liên quan