Văn hóa E Phát

Send to friend

Doanh nghiệp có thể thành công hay không một phần là nhờ sự nhất quán trong chiến lược, tầm nhìn. “Văn hóa là nguồn động lực sau cùng để duy trì sức sản xuất và cũng là nguồn động lực vô hạn”. Chính vì thế văn hóa doanh nghiệp luôn thấm nhuần trong tư tưởng, trong tư duy của người  E Phát

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp là vấn đề được E Phát đặc biệt quan tâm. Qua gần 6 năm xây dựng và phát triển với  nhiều truyền thống và giá trị tốt đẹp hình thành đã đưa E Phát  trở thành một công ty có nhiều nét văn hóa đặc sắc và độc đáo, là niềm tự hào của mỗi người E Phát và đóng góp quan trọng vào thành công của E Phát ngày hôm nay.

Văn hóa E Phát trước hết là văn hóa ứng xử của E Phát , là tinh thần mà người E Phát  hướng tới: người E Phát cần “Chân- Thiện – Nhẫn- Cần Mẫn. Ngoài ra người E Phát cũng rất chú trọng trong Văn hóa làm việc. E Phát đề cao tinh thần làm việc theo quy trình PDCA. Plan- Do- Check - Action.  Làm việc chăm chỉ, sáng tạo hướng tới sự chuẩn xác và hướng tới kết quả cao nhất.

Thông qua các hoạt động văn hóa được tổ chức thường xuyên, không những các giá trị truyền thống được duy trì và phát huy mà nhu cầu đời sống tinh thần của cán bộ nhân viên cũng được đáp ứng, tạo cho họ sự phấn khởi trong công việc kinh doanh ngày càng áp lực hơn.


 

Làm việc trong môi trường luôn thường xuyên tiếp xúc với khách hàng. E Phát luôn chú trọng trong tinh thần và phong cách làm việc chuyên nghiệp. Hướng tới sự nhất quán trong phong cách cũng như sự chuyên nghiệp trong giao tiếp

Và rất nhiều những hoạt động văn thể mỹ được triển khai đều đặn trong năm; các câu lạc bộ sở thích, nhóm cùng nhau giao lưu, chơi thể thao, văn nghệ,...

Trong quãng thời gian khó khăn vừa qua, mặc dù có nhiều biến động trong nhân sự, trong môi trường làm việc nhưng E Phát vẫn luôn giữ vững và phát huy văn hóa của mình và vượt qua khó khăn. Đây chính là động lực và là nền tảng cho sự phát triển của công ty

Đây chính là chất keo gắn kết người E Phát, thúc đẩy mỗi người E Phát làm việc hăng say và cống hiến nhiều hơn cho sự phát triển của công ty